Doradca Odszkodowawczy 0921

Udostępnij:

Share on facebook
Facebook
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter

W związku z dynamicznym rozwojem na rynku polskim Votum Odszkodowania S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

Doradca Odszkodowawczy

w Departamencie Szkód Osobowych i Korporacyjnych

 

 

Rekrutujemy pracowników samodzielnie. Dzięki temu możemy upewnić się co do odpowiedniego doświadczenia, wiedzy oraz zbieżności systemu wartości kandydata z naszym. Zespół Votum to grupa niezwykłych ludzi, dla których pomoc poszkodowanym to coś więcej niż oferta Spółki.

 

Twój zakres obowiązków:
  • kompleksowe opracowanie spraw Klientów Spółki w zakresie dochodzenia odszkodowań powypadkowych,
  • kontakt z Klientem,
  • kontakt z ubezpieczycielem,
  • współpracę z pionem Sprzedaży.
To oferujemy:
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie na podstawie umowy b2b,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • biurowiec przystosowany dla osób niepełnosprawnych,
  • możliwość pracy w trybie Home Office,
  • elastyczne rozpoczęcie godzin pracy,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji w podmiocie należącym do grupy kapitałowej spółki notowanej na GPW,
  • przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole.
Nasze wymagania:
  • posiadasz wykształcenie wyższe (wykształcenie prawnicze lub administracyjne będzie dodatkowym atutem)
  • wiesz jak ważna jest dobra organizacja pracy własnej,
  • masz zdolność realizowania kilku zadań jednocześnie i pracy pod presją czasu,
  • umiejętnie łączysz empatię oraz skuteczność w działaniu,
  • jesteś osobą komunikatywną i posiadasz umiejętność pracy w grupie oraz współpracy,
  • doświadczenie zawodowe w obszarze likwidacji szkód osobowych oraz wiedza z zakresu prawa cywilnego- zobowiązań będą mile widziane.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV (dokument ten powinien zawierać imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia w formie elektronicznej na adres:

hr@votum-odzskodowania.pl

 

Rekrutację możemy zakończyć przed upływem terminu publikacji ogłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————–

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących oświadczeń i zgód:

  1. Oświadczam, iż zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, która stanowi integralną treść ogłoszenia o pracę
  2. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Votum Odszkodowania S.A. prosimy o umieszczenie następującej zgody:
    Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Votum Odszkodowania S.A. przez okres 1 roku od końca roku, w którym dane zostały zebrane.

UWAGA!!! W przypadku braku umieszczenia ww. zgód i oświadczeń, przesłane dokumenty zostaną usunięte.

Ponadto prosimy nie podawać w aplikacji danych szczególnej kategorii (danych dotyczących pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) Dane takie są zbędne dla procesu rekrutacji i będą usuwane.

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Votum Odszkodowania S.A., ul. Wyścigowa 56i, 53-012 Wrocław, nr KRS nr 0000787860, z którym można się skontaktować na podany wyżej adres biura, w siedzibie lub na adres a e-mail: biuro@votum-odszkodowania.pl

  2. Wszelkie informacje dotyczące procesów przetwarzania danych osobowych można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych pod ww. adresem lub emailem: iod@ votum-odszkodowania.pl lub pisemnej: Inspektor Ochrony Danych Votum Odszkodowania S.A., ul. Wyścigowa 56i, 53-012 Wrocław.

  3. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody kandydata wyrażonej poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w dokumentach rekrutacyjnych i ich przesłaniu do administratora (art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO) przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeżeli kandydat wyraził odrębną zgodę (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniej zgody, dane te będą przetwarzane przez okres 1 roku, od końca roku, w którym dane zostały zebrane.

  4. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie niezbędnym do zawarcia umowy jest obowiązkowe. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Brak podania danych będzie skutkować niemożliwością przedstawienia oferty współpracy.

  5. Twoje dane będą udostępnione: podmiotom współpracującym z administratorem w związku z realizacją umowy, w tym podmiotowi zajmującemu się profesjonalną obsługą prawną; podmiotom zewnętrznym zapewniającym wsparcie z zakresu IT; podmiotom uprawnionym do ich uzyskania, jeśli przepisy prawa tego wymagają;

  6. Prawa, jakie Tobie przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych: dostęp do swoich danych w tym potwierdzenia ich przetwarzania, otrzymania kopii danych i informacji o ich przetwarzaniu (art. 15 RODO), (2) sprostowania nieprawidłowych danych lub uzupełnienia niekompletnych danych (art. 16 RODO), (3) usunięcia danych, jeżeli Administrator nie ma już podstawy prawnej do ich przetwarzania lub dane nie są już niezbędne dla celów przetwarzania (art. 17 RODO), (4) ograniczenia przetwarzania danych w przypadku zgłoszenia, że: (a) dane są nieprawidłowe – do czasu ich sprawdzenia (b) przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a wnioskodawca sprzeciwia się ich usunięciu (c) Administrator nie potrzebuje już danych, a wnioskodawca potrzebuje ich do ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń (art. 18 RODO), (5) przenoszenia danych, w tym otrzymania ich w ustrukturyzowanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego lub żądania ich przesłania innemu Administratorowi (art. 20 RODO), (6) wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora, w szczególności marketingu bezpośredniego i wobec dokonanego w tych celach profilowania (art. 21 RODO), (7) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w sytuacji gdy stanowi ona podstawę przetwarzania danych, co nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (art. 7 ust. 3 RODO).

  7. W celu skorzystania z uprawnień prosimy o kontakt z Administratorem (np. składając wniosek na skrzynkę mailową: wnioskiodo@votum-odszkodowania.pl) i wskazanie prawa, z którego chcesz skorzystać.

  8. Osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść skargę do organu nadzoru – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, jeśli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Państwa narusza przepisy RODO. Więcej informacji dotyczących tego uprawnienia dostępne pod adresem: https://uodo.gov.pl/pl/p/skargi.

Udostępnij:

Share on facebook
Facebook
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Previous Post
Newer Post

Leave A Comment

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)